Criar um currículo de destaque é essencial para se destacar no competitivo mercado de trabalho atual. Um currículo bem elaborado não só serve como uma representação profissional, mas também como uma primeira impressão para potenciais empregadores. Neste post, vamos explorar passo a passo como criar um currículo que capture a atenção dos recrutadores e aumente suas chances de conseguir a entrevista dos seus sonhos.
Saiba como fazer um currículo…
1. Compreendendo o propósito do currículo
O primeiro passo para criar um currículo eficaz é entender seu propósito. Um currículo deve apresentar suas qualificações profissionais, experiências e habilidades de forma clara e concisa. É seu cartão de visita no mundo profissional, e deve refletir não apenas suas experiências e conquistas, mas também seu potencial para agregar valor à empresa.
Dicas práticas
- Seja claro e objetivo: evite informações desnecessárias e concentre-se em dados relevantes.
- Adapte para cada vaga: personalize seu currículo para cada aplicação, destacando as habilidades e experiências mais relevantes para a posição.
Exemplo prático
João, em seu currículo, inclui absolutamente tudo o que já fez na vida: desde os empregos de verão na adolescência até os cursos de artesanato que fez no fim de semana. A intenção pode ser boa: mostrar que é uma pessoa multifacetada e com diversas habilidades. No entanto, essa abordagem acaba diluindo o foco e dificulta que o recrutador identifique rapidamente as qualificações mais relevantes para a vaga em questão.
2. Escolhendo o formato adequado
Existem diferentes formatos de currículo que você pode escolher, como cronológico, funcional ou combinado. A escolha do formato depende de sua experiência e do tipo de trabalho que você está buscando.
Dicas práticas
- Cronológico: ideal para quem tem uma carreira progressiva e sem lacunas.
- Funcional: foca nas habilidades ao invés da experiência cronológica, bom para quem está mudando de carreira.
- Combinado: mistura os dois formatos, destacando tanto habilidades quanto experiências.
Exemplo prático
Ana, com uma carreira sólida em desenvolvimento de software, decide utilizar um currículo funcional para se candidatar à vaga de gerente de projetos. Ela acredita que, ao focar em suas habilidades de liderança, resolução de problemas e gestão de projetos, conseguirá destacar seu potencial para a nova posição. No entanto, seu currículo funcional não evidencia a progressão em sua carreira e a experiência prática em gestão de projetos, que são requisitos essenciais para a vaga.
3. Estruturando o currículo
Um currículo bem estruturado facilita a leitura e compreensão das suas qualificações. As seções comuns incluem informações de contato, resumo profissional, experiência de trabalho, educação, habilidades e certificações.
Dicas práticas
Exemplo de estrutura de um currículo:
- Informações de contato
- Objetivo
- Experiência profissional
- Educação
- Habilidades
- Certificações
- Projetos (opcional)
- Idiomas (opcional)
- Interesses (opcional)
Contatos
- Informações de contato: inclua nome, telefone, endereço, e-mail e LinkedIn.
Objetivo
- Objetivo do currículo: mencione para qual cargo e/ou área você está se candidatando de forma direta e objetiva.
Experiência de Trabalho
- Inicie com a experiência mais recente: liste suas experiências profissionais em ordem cronológica inversa, começando pela mais recente.
- Seja específico: para cada experiência, inclua o nome da empresa, sua função, período em que trabalhou e suas principais responsabilidades e conquistas. Use verbos de ação para descrever suas ações (ex: liderar, desenvolver, implementar).
- Quantifique seus resultados: sempre que possível, use números para quantificar seus resultados (ex: “Aumentei as vendas em 20%”).
- Adapte ao cargo: destaque as experiências mais relevantes para a vaga que você está concorrendo.
Educação
- Inclua sua formação acadêmica: liste suas graduações, pós-graduações e cursos relevantes.
- Mencione a instituição, curso e período: seja claro e conciso ao apresentar sua formação.
- Destaque notas relevantes: se tiver notas altas ou distinções, inclua-as.
Habilidades
- Divida em hard skills e soft skills:
- Hard skills: habilidades técnicas, como softwares, linguagens de programação, ferramentas, etc.
- Soft skills: habilidades comportamentais, como liderança, comunicação, trabalho em equipe, etc.
- Seja específico: em vez de dizer “Domínio de informática”, liste os softwares que você domina (ex: Excel, PowerPoint, Photoshop).
Certificações
- Liste todas as certificações relevantes: inclua o nome da certificação, a instituição que a emitiu e o ano de obtenção.
Outras Seções (opcionais)
- Projetos: se você tiver projetos pessoais ou acadêmicos relevantes, como realização de intercâmbio, elaboração de projeto científico de pesquisa na área, entre outros, inclua-os nesta seção.
- Idiomas: indique os idiomas que você domina e seu nível de proficiência.
- Interesses: se você tiver hobbies ou interesses que demonstrem suas qualidades, como voluntariado ou atividades extracurriculares, pode incluí-los.
Exemplo prático
Pedro, ao criar seu primeiro currículo, decidiu colocar todas as informações de forma aleatória, sem seguir uma estrutura padrão. Ele misturou suas experiências profissionais com projetos pessoais, cursos e hobbies, tornando o documento confuso e difícil de ler. O caso de Pedro demonstra a importância de seguir uma estrutura padrão ao elaborar um currículo. Ao organizar as informações de forma lógica e clara, Pedro aumentaria significativamente suas chances de conseguir uma entrevista.
4. Destacando experiências relevantes
Ao listar suas experiências profissionais, é importante destacar aquelas que são mais relevantes para a vaga. Use verbos de ação e quantifique resultados sempre que possível.
Dicas práticas
- Use tópicos/marcadores: facilita a leitura.
- Quantifique conquistas: use números para demonstrar impacto, como “aumentou vendas em 20%”.
- Utilize verbos de ação fortes: liderar, gerenciar, coordenar, implementar, desenvolver, analisar, otimizar, resolver, criar, inovar, negociar, treinar, mentorar.
Exemplo prático
Mauro, com uma vasta experiência de 15 anos na área de desenvolvimento de produtos, elaborou seu currículo seguindo as dicas do blog Rico com Valor, com isso conseguiu demonstrar todo seu know how na área. Foi chamado para uma entrevista onde teve êxito e foi contratado! Veja abaixo como Mauro organizou uma de suas experiências profissionais em seu currículo:
- Gerente de Projetos | Empresa XYZ | Janeiro/2020 – Dezembro/2022
- Liderou equipe de 5 pessoas no desenvolvimento e implementação de 3 novos produtos.
- Reduziu o tempo de lançamento de novos produtos em 25%.
- Aumentou a satisfação do cliente em 15% através da implementação de um novo sistema de gestão de projetos.
5. Apresentando habilidades
As habilidades são uma parte crucial do seu currículo. Elas devem ser relevantes para a posição e demonstrar seu valor como candidato.
Dicas práticas
- Habilidades técnicas e interpessoais: inclua uma mistura de habilidades que demonstrem sua capacidade técnica (ex: Excel, PowerPoint, SQL, Python, Adobe Photoshop) e suas habilidades comportamentais (ex: comunicação eficaz, trabalho em equipe, liderança, resolução de problemas, adaptabilidade).
- Palavras-chave: palavras-chave ajudam seu currículo a passar pelos sistemas de rastreamento de currículos (ATS) e a chegar às mãos do recrutador (ex: se a vaga exige um “especialista em marketing digital com experiência em SEO”, inclua palavras-chave como “SEO”, “Google Analytics”, “marketing de conteúdo”, “campanhas digitais”)
- Seja específico: em vez de dizer “Domínio de informática”, liste os softwares específicos que você domina.
Exemplo prático
Laura, profissional de Marketing Digital com 8 anos de experiência em desenvolvimento e implementação de estratégias online, elaborou a seção de habilidades de seu currículo com as dicas do blog Rico com Valor, assim seu currículo teve maior visibilidade e ela conseguiu uma entrevista. Veja como Laura redigiu a seção habilidades de seu currículo:
- Marketing digital: SEO, SEM, Google Analytics, Google Ads, Social Media Marketing (Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads), Email Marketing, Content Marketing, Análise de dados.
- Ferramentas: HubSpot, WordPress, Adobe Photoshop, Canva, Google Tag Manager.
- Linguagens de programação: HTML, CSS, JavaScript (básico).
- Soft Skills: liderança, comunicação, trabalho em equipe, resolução de problemas, criatividade, adaptabilidade.
6. Incluindo a educação
Liste suas credenciais educacionais, começando pelo mais recente. Inclua cursos relevantes, especialmente aqueles que agregam valor à vaga desejada.
Dicas Práticas
- Organize cronologicamente: inicie com sua formação mais recente (pós-graduação, graduação, etc.) e siga em ordem decrescente. Isso facilita a visualização da sua trajetória acadêmica.
- Detalhe sua formação: nome completo da instituição de ensino; nome completo do curso; ano de início e término e localização da instituição.
- Destaque cursos relevantes: inclua cursos, workshops e seminários que complementam sua formação e estão relacionados à vaga.
- Certificados: mencione certificações que comprovam suas competências em determinada área, priorize certificações que são altamente valorizadas no mercado e estão relacionadas à vaga.
- Projetos: Se aplicável, destaque projetos realizados durante a graduação ou em cursos, especialmente aqueles que demonstram suas habilidades.
Exemplo prático
Pedro era um engenheiro civil recém-formado que buscava uma oportunidade na área de projetos sustentáveis. Seu currículo estava bem elaborado, mas a seção de “Formação Acadêmica” deixava a desejar. Ele incluía apenas o nome da faculdade, o curso e o ano de conclusão. Ao ler o post do blog Rico com Valor sobre como criar um currículo impactante, Pedro percebeu que precisava aprimorar essa seção para destacar suas qualificações e aumentar suas chances de conseguir uma entrevista. Veja como está atualmente a seção de educação no currículo de Pedro, já com as correções aplicadas:
- Graduação em Engenharia Civil | Universidade Federal do Rio de Janeiro | Rio de Janeiro | 2018-2022
- Trabalho de conclusão de curso: Desenvolvimento de um projeto de construção sustentável utilizando materiais ecoeficientes.
- Projetos:
- Colaborador em projeto de pesquisa sobre a aplicação de tecnologias sustentáveis em edificações.
- Desenvolvimento de um sistema de gestão de resíduos para uma construtora local.
- Cursos Complementares:
- Certificado em LEED Green Associate | Green Building Certification Institute | 2021
7. Adaptação para o mercado de trabalho moderno
Com o avanço das tecnologias, é importante adaptar seu currículo para atender às demandas modernas, como palavras-chave de sistemas de rastreamento de candidatos (ATS).
Dicas práticas
- Formato digital: certifique-se de que seu currículo é compatível com ATS.
- Links online: inclua links para portfólios digitais ou perfis profissionais.
- Formatos de arquivo: sempre prefira enviar seu currículo em dois formatos de arquivo, preferencialmente PDF e Word, isso demonstra proatividade e previne que o recrutador tenha problemas ao tentar acessar seu currículo.
Exemplo prático
Ana era uma designer gráfica com um portfólio incrível. Seus trabalhos eram criativos e inovadores, e ela tinha certeza de que conseguiria uma ótima oportunidade em uma grande agência de publicidade. Mas, ao enviar seu currículo, ela cometeu um erro clássico: enviou um arquivo em formato .pages, um formato exclusivo de um software específico.
A equipe de recrutamento da agência, acostumada a receber um grande volume de currículos, utilizava um sistema de rastreamento de candidatos (ATS) para filtrar os candidatos mais adequados. O ATS, por sua vez, não conseguia abrir arquivos .pages, o que fez com que o currículo de Ana fosse descartado sem ser avaliado.
8. Revisão e correção
Antes de enviar seu currículo, revisá-lo é crucial para garantir que não haja erros de gramática ou formatação.
Dicas práticas
- Peça feedback: peça para amigos, familiares ou colegas revisarem.
- Leia em voz alta: ajuda a identificar erros que passaram despercebidos.
Exemplo prático
Wagner era um jovem programador com grande potencial. Ele havia passado semanas desenvolvendo um portfólio incrível e estava ansioso para começar a enviar seu currículo para as empresas de sua área. Com tanta empolgação, ele finalizou o documento e o enviou para diversas vagas sem antes revisar com cuidado.
Dias depois, Wagner começou a receber algumas respostas, mas não as que ele esperava. Em vez de convites para entrevistas, ele recebeu e-mails educados, mas que destacavam alguns erros de português e problemas de formatação em seu currículo. Um dos e-mails dizia: “Agradecemos seu interesse em nossa empresa. No entanto, identificamos alguns erros gramaticais em seu currículo, o que nos leva a acreditar que você não possui a atenção aos detalhes necessária para a vaga.”
Fazer um currículo de destaque é essencial para causar uma boa impressão inicial e garantir que você se destaque entre outros candidatos. Ao seguir estas etapas, você pode criar um currículo que não só demonstra suas qualificações, mas também mostra seu potencial como um valioso membro da equipe.
Certifique-se de incluir todas as informações relevantes que possam atrair a atenção dos recrutadores. Além disso, é importante adaptar o conteúdo do currículo para cada vaga específica, enfatizando as habilidades e experiências que são mais relevantes para o cargo desejado. Dessa forma, você demonstra que está alinhado com as necessidades da empresa e que é um candidato comprometido e preparado.
Não se esqueça de manter o design do seu currículo profissional e fácil de ler, utilizando formatação consistente e destacando pontos importantes com tópicos ou negrito. Lembre-se também de revisar o documento cuidadosamente para evitar erros de gramática e digitação, pois eles podem causar uma má impressão.
Por fim, um currículo bem feito é apenas o início do processo de seleção. Prepare-se para a entrevista explorando mais a fundo os tópicos apresentados no seu currículo, para que você esteja pronto para discutir suas qualificações e experiências de forma clara e confiante. Boa sorte na sua busca por uma nova oportunidade!
Perguntas para reflexão
- Como você pode usar suas experiências passadas para se destacar em um novo setor?
- Quais habilidades você acredita que são essenciais para o mercado de trabalho atual?
- Como você pode adaptar seu currículo para se alinhar melhor com as tendências emergentes no seu campo de interesse?
